XARXA LOGODurante el primer semestre de 2018, 807 personas han participado en un itinerario sociolaboral para aumentar las posibilidades de encontrar trabajo o mejorar el actual, incrementando en 16 personas respecto al 2017, de las cuales el 20% son personas que han iniciado su proceso sociolaboral 2018.
Si desgranamos las cifras, encuentran que 485 son hombres, representando el 60%, mientras el 40% son mujeres, con un número de 322 mujeres.

 

Además de las personas vinculadas a un itinerario sociolaboral, han informado a 574 personas en relación a demandas de gestión administrativas diversas, como obtener el certificado de vida laboral o pedir cita previa a organismos públicos, además de dar información de los recursos existentes el territorio o aclarar dudas relacionadas con el mundo laboral.

Aumento de las inserciones formativas
Otro punto a destacar es el aumento de las inserciones formativas. Mientras que el 2017 iniciaron un proceso formativo 86 personas, este año, han sido 125, representando el 15% del total de personas vinculadas a la red, resultado muy positivo para la mejora de la empleabilidad de las personas atendidas y el aumento de posibilidades de acceso al mundo laboral actual.

En relación a la inserción laboral, durante el primer semestre de 2018, se han insertado 230 personas, generando un total de 287 contratos de trabajo, y representando 29% de inserción laboral, porcentaje que supera los objetivos marcados por todo el año. De estas personas insertadas, 141 han sido hombres, y 89 mujeres; hecho relacionado con el numero mayoritario de hombres vinculados a los servicios de la red.

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Respecto al mantenimiento en el mercado laboral de las personas que se insertaron en el 2017, de las 360 personas, 217 continúan trabajando a fecha de 30 de junio de 2018, representando el 60,28% de las personas que se insertaron durante el 2017, porcentaje muy positivo teniendo en cuenta la falta de estabilidad laboral para el gran numero de contrataciones temporales-

En general, podemos afirmar que se mantienen los resultados positivos de 2017, destacando el aumento de las personas que han realizado formaciones como herramienta para mejorar su situación sociolaboral.

Consorcio del barrio de la Mina