Rescatar competencias personales para aplicarlas en el mundo laboral
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El servicio de inserción sociolaboral, Acceso, llevar a cabo una nueva actividad en la que las personas participantes trabajan el conocimiento de las propias competencias con el fin de reconocerlas y ponerlas al servicio de su currículum y perfil profesional. Se trata de detectarlas e identificarlas para después evidenciarlas en los procesos de selección, con el objetivo de incrementar las posibilidades de que la persona logre el puesto de trabajo.
El Consorcio monta su primer Speed Job Dating en el barrio: nueva técnica de selección cada vez más utilizada
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La Red de servicios sociolaborales del Consorci organiza un Speed Job Dating para las personas que siguen itinerarios de inserción de búsqueda de empleo o mejora de las condiciones laborales. Ésta es una nueva técnica de selección de personal que cada vez más utilizan las empresas.
Inaugurado oficialmente el mural del túnel de la calle Mart fruto de un proceso artístico participativo
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Se trata de una obra de arte urbano comunitaria que ha implicado a varias entidades del ámbito social, y que busca la cohesión y la mejora del espacio público. El mural se encuentra en el túnel que conecta la calle de Mart con la rambla Camarón del barrio de la Mina y es el resultado de un proyecto coral en el que ha participado Espai Jove.